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奔跑吧兄弟们 钛业公司劳动竞赛催生新活力-


/ 2015-03-30

本报从本日起开设扭亏增效作贡献,转型升级促成长劳动竞赛栏目,报道各单元连系现实开展劳动竞赛的环境。

根据竞赛项目标主要性,该公司把项目品级分为三个,即集团公司级、钛业公司级、厂矿级。在项目标选择上,既有最抢手的提高电炉冶炼效率、精细氯化出产操作竞赛等手艺类保守项目,也有推进班组扶植、提拔班组文化的双提拔一加强等立异项目,把使命方针和步队扶植很好地连系起来。

这是该公司开展劳动竞赛激发全员活力的结果表现。

■编者按:

2015年是攀钢纵深推进扭亏增效和转型升级的环节之年。为进一步伐动泛博职工以性思维、性办法打胜扭亏增效和转型升级两大攻坚战的积极性和自动性,安身岗亭拿出、献出睿智,争做勤快人和有功人,集团公司以扭亏增效作贡献,转型升级促成长为主题,环绕低成本运营、营销开源增效、优化品种布局、技改达产达效等重点工作,鼎力开展劳动竞赛。

钛业公司把六种成长贯穿于劳动竞赛全过程,以真抓实干攻坚克难,全力以赴脱困增效为主题,紧扣降本增效、提质提量、实现方针等方针设立了18项竞赛项目。在选好项目找准方针的同时,愈加重视提拔全员的精气神,既要竞出程度,也要赛出成就,力争实现群创工作创效1200万元的方针。

晒出目标也是本年的一大特色,通过竞赛目标上墙、竞赛励方案上墙、竞赛成就和排名环境上墙的展现,让劳动竞赛充满了角逐的空气,并将在这一过程中培育和挖掘出更多的钛业明星。 (特约记者 龙海)

从开年到目前,钛业公司在出产上缔造了多项汗青最好奔记载:R298钛白粉等第率持续长时间不变在100%的程度,海绵钛氯化精制在不变运转的根本上成本几回再三降低,优化电炉操作目标不竭取得新进展。

当《奔驰吧,兄弟》在银幕上火热上演的时候,钛业公司全体员工也在你追我赶,努力拼搏,为实现全年奋斗方针而勤奋。

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